一个偌大的空间，大门上挂着「会议室」这三个字眼的牌子，而会议室内摆着一张正方形的chang桌，一名银发nV子坐在专属总裁的位置上，而其余位置则坐着公司的主guan和高层们。

离翻阅着手中那方才促销bu经理jiao上来的报告和计划书，虽说整T上是没问题，但光是那小小的不对劲，便足以影响整份计划。

片刻，离将手中的计划书和报告放到桌上，抬眸扫视了整个会议室一眼，最终落在了坐在左边的促销bu经理的shen上。

瞧见离那般目光，促销bu经理顿时倒cH0U了一口气，因为每次离lou出这般目光时，就代表着被她这麽看的人，少不了一顿挨骂。

果不其然，离再度拿起桌上的那份看似厚重的计划书，随即直接往促销bu经理的方向摔去，宛如宝石暗红sE的双眸骤然一冷，四周的氛围也渐渐在凝固而寒冷，气氛可谓甚b北极。

每当离的眸中liulou出凌厉目光，而周shen的气氛愈来愈冷，宛如shen上带着冰块时，那就代表着事情极为严重。

「这是你第三次犯错了吧？一份计划书改了三次都改不好？你这促销bu经理是怎麽当的？」

随着离这句话的脱口而出，其他高层们纷纷往促销bu经理坐着的位置看去，眼中还透出些微同情的目光。

而依旧坐在自己位置上的促销bu经理，脸上全然是难堪的目光，额tou上不断liu下几滴冷汗，好似不知该说什麽似的。

「你应该没有忘记公司的规则吧？」

所谓的规则，便是由离所定下的因材施教。离的guan理方式，为凡事不过五。过三，会给於当事人惩罚，亦或是对当事人降职。过五，则逃脱不了被革职的命运。

纵使多数人恐惧於离的guan理方式，但也有佩服之人。少数人，认为离的guan理方式虽为严格，但也乃好事一桩。

抬眸瞧见男子的那般反应，男子虽未开口说话，但光凭男子的反应而言，便可知晓此刻其心中的不安。

正当离亦想开口说些什麽时，外tou似乎传来了一阵吵杂声，jin接着会议室的大门被什麽人推门而入。

而站在门外的，则是slender。

自从方才离捡起了那随shen碟後，slender便派人调查了离的事，不论大大小小，抑或是离的住所。只要是和离相关的一切事物，都被slender的人调查得清清楚楚。当然，这包括了离所经营的公司。

望见公司的会议室莫名地被不速之客破门而入，而且对象还是自己完全不认识的人，离的柳眉微微皱了一下，随即便往站在门外的警卫扫视了一眼。

「你，到底是谁？」