他们这个行业打jiaodao的几乎都是男xing，对女xing的成见在这个行业里尤其显著，因为涉及的是dao路工程上的事，往往觉得女xing的能力和判断力不足以担当和应对。所以米若才刻意把自己打扮得成熟，希望给对方留一个好印象，不要觉得她是一个什么都不懂的花瓶。

以往米若还能躲在周希雅的shen后，但今天她要独当一面接受考验，不能不想的更多。女人不行，年轻女人不行，漂亮女人不行，年轻漂亮女人更是大大的不行，在某些行业的外貌优势到了这个行业反而是劣势。

成见会成为获得能力展示机会的障碍，不要说对米若而言，即使是周工这样资shen的专业人士，也难以避免这zhongxing别成见。所以周希雅明明是公司老大，对外却要声称自己是二把手，而她那虚无的上司兼合伙人是一位男xing，这真是无奈之举。

周希雅的丈夫，那位贾先生也是工程设计相关行业的，虽和周希雅是夫妻，但铭湛咨询公司的投资与创建他完全没插手，只挂个虚名。明明自己是公司老大却要说自己是老二，自己可以决定的事却说要向老板请示，自己zuo的计划却要说是合伙人给出的意见，等等。周希雅这么zuo也是无奈之举，因为一个男xing老板领导的公司比一个女xing老板领导的公司更容易获取外界信任。

贺子勋失笑，“tou一次见到希望别人说自己老的女孩。”

米若不苟言笑地说：“没办法，我所从事的行业老一点才可靠。”

本来就在xing别上吃亏了，只能在年龄上找补。

贺子勋好像觉得很有意思，歪着tou又笑了笑，“我还是tou一次遇到这样的情况，有意思。”

米若面无表情地想：有什么意思，你是男的，当然ti会不到这zhong职场的难chu1。而且财务和工程的行业特点又有不同。

“你不用太jin张，一会我们跟会计师事务所我认识的那个叔叔碰tou，他带我们去见jiao投那位老总，那个叔叔和老总的关系很好的，叔叔跟我们家的关系也很好，很好说话的。你们公司的情况我都跟他们说过了，他们都知dao的，只要你们能力行，方案好就没问题，不会在其他方面设置障碍。”贺子勋说得轻松，“所以放轻松点，不用太jin张，就是大家随便见个面。”

米若板着脸说：“我不jin张，有什么可jin张的。”

心里jin张脸上也不能lou出来。对米若来说周希雅就是她的榜样和目标，她经常会观察周希雅并模仿她，她自己可能还不知dao，她能把周希雅的从容淡定模仿到六七成，看起来很像那么回事，还ting能唬人的。在同龄人中，米若已经是佼佼者了。

他们到了集团总公司后，贺子勋给会计师事务所的那位老板叔叔打电话。这位老板叔叔已经在那位老总的办公室了，米若听贺子勋对着手机说：“在几楼？来接我们？不用了吧，我们自己上来就行。哦，好吧，麻烦您了。”

等贺子勋挂了电话，米若问他，“下来接我们？”

“嗯。”贺子勋点点tou。

米若感觉这位老板过于热情了，既是老板又是chang辈，亲自下楼来接两个小辈，这感觉有点……大概和贺子勋家大人的关系真的很好，而贺子勋父母的shen份自然也不一般。