乎意料地，最早提「Vtuber企划」的，是营销
邓长。确实在普通公司内，「Vtuber」属於宣传工作，由营销主导是理所当然的。所以才会同时招募柳芷瑜跟玛熙莱，但只对「紫菀佐香」
了细致的人
设定。定名「紫菀佐香」。
然而不久之後，「Vtuber企划」的提案又Si灰复燃。
我默默反省自己还不够成熟的行为，继续翻查会议纪录。
1
……为什麽是人事
？终於看到首次
现「Vtuber企划」字
。想当然耳，这次营销
的提案被全盘否决。──锁定二十至三十五岁的客群。
「什麽？」
──推销酒类。
……至少，怎麽样？我也说不上来。
「次长让我们在伊雅索专案负责要务，就能让我们降低被裁的可能，对吧？」
那个付
诸多努力却被网路攻击地T无完肤的nV孩，哭泣的面容。是避免万一我不再负责伊雅索专案时，她们仍有自行运作的能力。
从整份资料来看，苏小
应该是人事的
层，至少是拥有参加层会议权限的级别，才会有这麽详细的会议纪录──另一方面，会议纪录中没有看到任何有姓「苏」的人发言，可以见得苏小是与会者，并没有发言权。职务应该类似人事长的秘书吧？然而看到下一个理由却让我眉
锁。为什麽董事长会把这样的企划
给人事，而人事又可能把工作全押给苏小呢？不得不承认，
药师毕竟不是只会拍董事长
P的庸才。方向较
T：客群锁定在二十至三十五岁青壮年，以针对3C产品以及削减运动不足导致各
副作用的保健品为主──简单来说就是减
、防三相关。仔细看专案内容，最初并非「Vtuber」而是「Yaytuber」，也就是要用「真人」的形象代言，所以项目还包括了新采购的韩系化妆品。罕见听到王怡婷说
否定的话，让我从资料中抬起看向她。……原来如此。
然後我
了近大半年的时间m0索，终於在今天找到了「紫菀佐香」应有的模样。看起来即使被
罩遮去了大半张脸，紫菀佐香遭到攻击这件事对我的打击，依然明显地写在我的脸上。──主打韩系化妆品。
王怡婷抬
首次主动与我四目相接：「是我的失职。如果我能更早
好预防，至少……」看着她清澈的目光，让我想起另一位nV孩的面容，於是主动回避她的
神。因为
照企划提的方案，「紫菀佐香」将会由柳芷瑜跟玛熙莱
班「扮演」。毕竟已经发生的事情无法假设成未发生，我难以想像这个「如果」之後会有怎样的结果。
王怡婷收拾起自己的公务用
，貌似准备回去办公室。与其追究看似没有解答的疑惑，不如面对最终的事实：苏小
在离职前没有人接「Vtuber企划」的详细内容，最後是由我接手。第三，「虚拟主播」因为是以虚拟人
作为广告形象代言人，就如同游乐场里的大型玩偶，「里面的人可以随时替换」。所以只要时间安排妥当，「虚拟主播」甚至可以实现每天在网路上
行广告。说罢，她
地一鞠躬，然後欠
退会议室。1
至於是给人事
的谁负责──就是这份档案的留存者，苏小了。然而令人在意的是，会议的结论是：由董事长裁定「Vtuber企划
给人事负责」。下一次有关於「Vtuber企划」的会议，几乎已经定案：紫菀堂的虚拟主播，主要面向客群为二十至三十五岁的保健品，以及韩系化妆品，还有酒类。虚拟主播的服装外观是日本神社的巫nV，为了可以推销酒类所以年龄设定为十八岁。
「……不是的。」
我隔着
罩r0u了r0u自己的脸颊。但紫菀堂上上下下都没有意识到这一
。至少提这
方案时，紫菀堂的层们跟现在一样，对於「虚拟主播」仍是一知半解。对於如何经营一个「虚拟主播」、需要多少成本、能有多少收益，似乎也没有概念。「你把我想像得太好了。我如果真的那麽厉害，就不会有紫菀佐香这次的事故。」
同时会议中，
药师也举「Vtuber」──虚拟主播的几项优势：首先是网路传媒是新时代的广告渠
，邓长主张的实T广告，如在捷运车厢贴海报、发放面纸等已经过时，电视广告的CP值也b不上网路。其二，除了确立网路行销为主，紫菀堂必须抢先同行拓展新的方向，而非僵化在
显视窗或是在Yaytube投放广告；「虚拟主播」恰好在「二十至三十五岁」群T逐渐累积一定的
量，但目前还是局限在娱乐产业──紫菀堂若建立「属於自己的频」就能夺得先机。「不是你的错就不用
到愧疚。」刚才开会时陈诗欣表现地一如既往，可能是不想太
这个话题吧……当然也可能是我自己想太多。也难怪苏小
最後会选中现在的「紫菀佐香」。这次换作是由企划
──药师提。只不过，到了下一次的会议，「Yaytuber」又改回成「Vtuber」，理由是「真人代言的风险X太
」；如果代言人卷争议的话会连带影响产品销售。我想那个时候大概是发生了一些「网红」惹一些风波，使紫菀堂的态度转变。──延续「紫菀堂」伪装成「来自日本」的形象。
但就是这样一位没有发言权的苏小
，最後承揽了所有「Vtuber企划」──她站起
：「次长……一定是希望我跟诗欣有所成长，才会这样安排工作的，对吧？诗欣还是个新人，而我在采购
也很边缘，紫菀堂准备裁员的风声早就传遍所有门……所以，」该是让她展现
自己最初的样貌。「次长，我是一个很笨拙的人……反应很慢，学习速度很慢，也不太会表达自己的想法……但我记得一句话，想要传达给次长。」
其中
费最庞大的，莫过於是希望在主要的几间门市
置会讲东南亚语系的员工。然而许多门市更是完全由药剂师在
理，「既JiNg通於东南亚多国语言又持有药剂师执照」这条件，翻遍全台湾大概也找不到一个人。除了「Vtuber」之外，营销
同时举Yaytuber置行销、捷运车厢广告、以及传统的在捷运站、人cHa0壅挤
发放夹带优惠券的面纸。除了後来服装改成内药司的nV医官服之外，大致与现在没有差别。
显然企划
跟药师不知的是：虚拟主播并不是游乐园里的玩偶；虚拟主播的「中之人」是不能任意替换的。……大概是在这一叠会议纪录中找不到关於「Vtuber企划」，让我有些心烦意
这两项都有
理。如果只是招募新人来应徵的话，可以理解是由人事
负责。但这个结论的用词看似是把整个企划都扔给了人事，而不是企划或营销。