呢？星爷的作品？！我们是在拍电视吗？！我即将成为你们中的一员了！
“哦？＊＊矿业大学？”或许是他没有料到在这样一个石油背景的公司里，会
现煤矿背景专业的毕业生。十三、
好公司标准和专利知识产权规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；七、评估产品研发的技术可行
；董乾坤也是一脸不解的表情，也是在思忖什么。
六、研发
门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考
、资源调度；会议室的谈话结束后，赵主任
代一个年轻的员工，应该是他的助理吧，带他们四人学习一下里的一些规定文件之类的的，然后就匆匆而去。三、组织实施研发规划；
仿佛是看透了他们四人心中所想，对面的赵主任随即说
：一、严格遵守公司
理制度；这本册
只有薄薄的十来页，张晓东
略的翻看了一下。对面的那位年轻的赵主任看到他们的表情，皱了皱眉
，却再没有说什么。十、组织研发成果的鉴定和评审；
他们一度怀疑自己的耳朵是否听错了，但他们却在相对而坐的那位赵主任脸上看不到一丝开玩笑的表情。他此...情。他此时正随意的翻看着手中的一叠文件，并不时的用笔标记一下。
十七、
工作程序好与销售等相关门的横向沟通，及时解决门之间的争议。十一、汇总每个项目的可重用成果，形成内
技术和知识方面的的资源库；十五、规划组织现有产品的改
；他们甚至还没有把刚刚领回来的新电脑组装完毕调试好！
九、监控每个研发项目的执行过程；
这台机
看着还不错，联想21寸的
晶屏幕，上面还蒙着一层保护
，崭新的键盘，快手的鼠标，像个小黑盒一般的主机箱小巧玲珑，看上去可比他自己用的那个大
好太多了！又不占用太多的空间，看着还特别的
神！回顾四周，这间办公室窗
朝南，都是面积比较大的那
，屋里的采光相当的好。五、组建公司的技术平台、评估研发平台投资；
而那位助理简直就和他们是同龄人一般，年岁相当的小，只不过在他们面前，故意扮
一副老员工的作派来，说话间透着一居
临下的姿态，动辄“那个小张”“那个小陆”等等。办公室尽
的墙上，挂着几个大字，“开拓取，不断创新”。此时，办公室里其他人，或是在对着电脑凝神静气的在敲着字，或是低
在笔记本上记录着什么，或是在翻阅文件资料，或是几个人在认真的讨论问题，一片忙碌的
影。张晓东一脸懵
。也不愁机
会卡顿了吧！“你是新来的吧？叫什么名字”
张晓东接过手来，就发现这本册
上的几个大字映
帘：《研发工作职责》。那绿叶显得苍翠
滴，闪烁着光泽，好像每一片叶上都有一个一个新的生命在颤动。“*＊＊矿业大学！”张晓东不敢怠慢。
十二、分析总结研发过程的经验和教训，提
研发质量；十八、完成上级
办的其他工作。八、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施
“是的，实习期考
完毕，刚刚职研发。请师兄多多指教！”张晓东回答。这位年轻的助理简单的介绍完，就拿给他们一本手册。
“当然，这个决定并不是说让你们现在立
开始，而是会过渡一段时间，等你们相对熟悉科室以及里的必要的工作
程之后，再视情况执行！”所以，一个如此规模的石油背景的老国企，居然能够打破常规，本着企业多元化发展的思路，从矿业背景的全国重
院校
大力气招人来，本这举动，就是实属罕见的。陆剑飞和郑耀东则是相对表现比较淡定，此时两人默不作声，正襟危坐，却也都是眉
皱。二、负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。
卡位旁边的过
边上，整齐的摆放着几盆绿萝，远远看去，那一盆盆绿萝的绿叶密密麻麻堆在了一起，遮住了盆，像一座用绿叶盖起来的房，垂下来的藤蔓像从屋
上搭下来的梯。正在憧憬着
好的瞬间，突然耳边旁边的一位师兄转过来，打量着他问。国有企业的制度死板，
程繁琐，等级约束严重，业务难是普遍存在的现象，而他们所在的这家公司地
西北，这现象也是不例外的存在着。“这本手册你们先学习一下，了解了解！熟悉一下工作环境！”
“哦，哪个学校的？”师兄
跟着问。张晓东飞快的浏览了一遍这本小册
，都是千篇一律而已，就把他放在了一边，继续组装新领回来的电脑。飞快的组装完毕，
下了电源键，只看见Windows7的启动界面缓缓的显示来，
质清晰无比。十六、制定并实施研发人员的培训计划；
张晓东对新电脑很是满意。
屋里摆放着十几个卡位，整齐划一的排列着，每个卡位相距大概有两米的样
，显得很宽松。张晓东赶
收回思绪，回答那位师兄的问题。听完这句话，四人都是一阵轻松，不禁吐
一
气，如释重负。十四、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；
“我姓郭，你们可以叫我郭师兄！”
四、制定研发规范、推行并优化研发
理
系；开计算机属一看，更是兴：酷睿i38100的CPU，主频3.7GHz，8G的运行内存，500G的
盘，简直比自己那台80G盘的二手大好了不知多少倍！