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第52章 通达

《谷歌德电在纽约举行产品发布会!图文直播。》——企鹅科技。

《Android智能手机T-MobileG1首次亮相,10月上市。》——科技tou条。

《ZF未来关注安卓系统,鹏城山寨机一ma先行。》——南华网。

《诺基亚高层评论安卓:是否向黑莓提jiao模仿费?》——搜兔科技。

《三星手机执行董事:愿意与谷歌合作研发安卓智能设备。》——中关村在线。

……

清晨天空碧蓝,今天是星火搬入写字楼的第一天,张凡早早赶到公司。倒上一杯开水,他便打开笔记本搜索手机方面的相关信息。

‘安卓系统和G1手机’毫无例外的出现各大门hutou条上,意外的是南华网还提到了星火。不过是以山寨厂商的方式出现,那篇《……鹏城山寨机一ma先行》中的‘一ma’指的就是星火。

翻看几页,张凡神色有些烦躁,打开保密文档,最后一行最新编辑chu1写着这样一行话:

23日上午6:45分串台,主持人提到‘星火董事chang刘涛将出席ba西国际电子消费产品展会……据上半年星火安卓手机销售报表:星火六个月共销售2700万台,预计2013年将突破6000万。’

这就是让他烦躁的原因。

gen据张凡整理出的规律,只要zuo出改变,未来就会发生响应的变动。

但今天广播里提到的星火董事chang依然是刘涛,这就意味着他昨天zuo的一切,依然没有阻止公司易主。似乎张凡在5年后全面崩盘!

“到底错误在什么地方?未来肯定是变了,星火之所以是刘涛,说明我现在的应对和决策,不足以改变未来结局……”

“刘涛、洪军yang昨天找我合作,我的想法已经表明拒绝,也就是说接下来他们将针对我和公司了……”

关闭文档后,张凡带着思绪打开窗hu。

yin沉沉的天空不知何时飘起小雨,窗下王治与冯红分享着一把雨伞走进大厦。

“那就走一步看一步!能保则保……能保则保……”

“等等!”想到这里,张凡脑子好似中枪!

“原来就是因为我这个思想,才导致未来星火易主刘涛?!这么说星火易主,不在员工,不在其他,而在我!”

“原来‘我’才是主要原因!是我信念不够坚定。”

“老板,吃早点吧。”王治提着早餐进来。

抬tou看向张凡时,发现他不再像昨天、今天清晨那样充满疑虑,而是一zhongjing1神层次的振奋,一gu能够激励人心的笑容!

“谢谢王哥。”张凡笑着接过早点,目光投向门外:“早红姐,外面雨下的大吗?”

“早老板。不大,maomao雨。老板要不要尝尝我腌的酸菜?很开胃的。”冯红提着饭盒笑dao。

“那我要试试。”说着,张凡解开食品袋走出办公室。看着他的shen影,王治有点越来越看不懂这个老板。

……

吃过早点,时间很快进入上班时间。

张凡等员工到齐后简单开了个早会,除了定好的设计、研究工作,另外他还继续让宋菲等人在网上放置招聘广告。为即将成立的微讯ruan件公司早zuo打算。

再有是ying件方面,张凡gen据海狗团队提供的G1ying件信息和苹果3Gying件信息,列举了两tao单子jiao给高乐等业务人员去拿些样品。

之后等周扬到了,再次联系商贸律师协会的人代办微讯公司。

经过商议,张凡计划出资1.1亿,周扬出资9千万,二人合资2亿成立微讯科技。gu份按照目前出资金额,张凡持gu51%,周扬49%。

等一些列事情忙完也接近中午。张凡给李波打了个电话,前往工业园区看看厂子。

这几天姬建国并没有让工人们闲着,重新把厂区粉刷一遍,又带人对设备仪qi进行维修保养,安全等工作也zuo的十分到位。

但张凡去时,有20多名员工提出辞职要求。虽说他一开始就给出丰厚的分红ti制和美好前景,但还是有不少人心里没底。

私下里,有员工说‘张凡提出的高福利,其实是掩盖低工资的借口’。那位工人算过一笔账,按照现在公司情况,三个月内不会有起色,到时生产员工只能拿到同工zhong的一半工资,说不定三个月后老板产品一卖,设备转售,吃亏的还是员工。

又说“老板有几个好人?哪个不是chui的天花luan坠?到tou来还不是就发哪一点。”

对于这些张凡没有评价,也没有过多解释,让姬建国统计了一下...计了一下辞职人数,愿意离职的发工资走人。

……

下午,龙胜工业园,大乘科技。

这家厂就是张凡和李波夫妇共同投资的手机壳制造厂,得知张凡要来,李波在外面买了些熟食在厂房空地摆了一桌。

此时外面的雨哗啦啦下大,微风卷着雨气扑面而来。

李波开了一瓶啤酒递给周扬:“我说老弟你这人是太好了,老话说的好:一斗米养个恩人,一石米养个仇人!啥叫小人难养?这就叫小人难养!”

“听哥哥的,人家啥水准咱就啥水准,每月3000块钱10小时工作制,不愿意gundan。”

“就你懂!老弟不比你想得多?”说着,陈欣拿出几双一次xing筷子:“将就整,也不知dao凡子带周先生来,你看这寒碜的……”

“陈姐说多了。”周扬干了一杯啤酒舒坦dao:“我不把自己当外人,你跟李哥也别把我当外人。老大,波哥说的有dao理,既然他们不领情,你也别给他们来人dao主义。”

“这点的确有需要重新考虑的地方。”张凡夹了一口卤roudao:“一开始我想的是利run分pei,增加企业员工凝聚力,激励员工。比如华为的人人gu份。”

“华为能快速崛起,最大程度就是他的这个制度激励了员工为企业奋斗,愿意以企业为家。”

“记得任总曾在一家青年报上发表过文章,文章中他将自己的企业定义成狼群。一只独狼走到任何地方都只能捡拾残羹剩饭,即使拥有一片fei沃领地也早晚不属于他,所以他将企业是zuo领地,把员工视作狼群,每次成功崛起都是在向大森林的猛兽发起挑战!”

“任总那篇文章有句话我认为说的很对:作为一群狼的首领,你拥有先享受战果的权利,但你不能自私到包揽全bu战利品,这样只能让其他狼离开。这样就等于在领地中制造对手。你有野心,他更有野心!下场是非常惨烈的。”

周扬拍手dao:“老大,我现在才知dao你shen上那gu狼xing是怎么回事!原来是跟任伯伯学的。就这么着,他带tou圈一片地,咱也圈一片地,将来我们也不会弱于他!”

“离开那些人本shen就是属羊的,你给他们rou吃他们也吃不下去。”

“嗯。”张凡han笑点tou,李波抓住机会活跃气氛,片刻厂房内便响起欢快的行酒令。

……

午餐结束,张凡二人跟着李波在厂子转了一圈。这半个月厂子基本是半开半停,张凡这边手机设计方案还没确定,夫妻二人为了减少损失,借助高老板人脉接了保护壳订单,基本能维持员工薪水和开销。

下午2点,李建国带着几名ying件人员赶到,与厂里的师傅谈起内外边框等工艺设计。

一bu直板手机,大致可分前壳屏幕周围边框,后壳电池后盖,以及电池内bu那一层。

要想把手机zuojing1细,一在主板设计,第二就在手机壳上下功夫。

离开工业园区前,张凡忽然想起一件事,那就是关于‘海狗自由开发者团队’。

昨晚,张凡与那群华人团队聊了半个多小时,他们对安卓系统研究有半年时间,之前曾在Java平台、微ruanWM系统、Linux系统等zuo过浏览qi方面的尝试和研究,因为去商业化的设计理念一直没获得资本进入。

张凡倒是对他们的理念思路很感兴趣,很想去美国和这群同龄开发者见见,不过护照是个问题。

“护照办理需要本人携带相关证件前往当地出入境guan理bu门办理……”电话,张晨。

“哦,那谢谢你,这两天你那边怎么样?”张凡问dao。

张晨:“比较顺利。老板,关于人员组建方面,我的意思是找一些从事过法律行业的人,这样面对土地收购问题……”

“嗯。这方面你决定。”

挂断电话,张凡脑中闪出一个代替自己去美国的人选。

“自学俄语英语、跑过国外订单,他应该适合。”

……

星火科技,5号厂区。

这个厂区原来属于灵化科技,张凡收购之后被改建成月产百万的大生产线。

原来跟随灵化老板的刘文华自然成为二十条生产线的一名guan理。

此时刘文华正领着自己人对所在线路进行排查,正在一旁商讨粉刷工作的姬建国拿着电话走来。

“文华你过来下,老板找你。”

“找我?”刘文华稍愣了下,放下手中的工作下跑过去,心tiao随着脚步逐步加快,直觉告诉他:机会来了!

……

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